11月13日，口腔醫學院（口腔醫院）舉行青年人才成長規劃系列活動首場指導會，對4名重點人才和17名預聘制教師進行指導，會議邀請山東大學晶體材料研究所王繼揚教授、山東大學齊魯醫學院副院長馬春紅教授、山東大學齊魯醫學院人事人才辦公室主任李巖作為點評專家，學院（醫院）黨委書記呂波、院長葛少華等領導班子成員，有關教研所、科室負責人及青年教師通過線上線下結合的方式參加會議。
會上，馮強、李建華、馬保金、董哲勤等4位重點人才分別以《口腔微生態引發口腔疾病的致病機制》《生物材料界面調控口腔組織修復》《生物活性離子-生物活性分子相互作用構建功能材料用于牙周炎治療和組織修復》與《多尺度3D打印技術在口腔精準醫療中的應用》為題進行了專題匯報。陳磊等17位預聘制教師也分別結合各自科研等工作開展情況、存在的問題及下一步工作計劃進行了匯報。三位點評專家針對青年人才匯報的內容，從學科交叉融合、科研工作創新、研究方向凝練、成長發展路徑等角度給予了專業的點評與指導。青年人才們紛紛表示活動的組織促進了相互之間的交流，專家點評聚焦問題、導向清晰，對自己個人未來成長大有裨益。
葛少華在講話中強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神，立足服務人才強國戰略，堅持人才是第一資源，依托人才成長推動學院（醫院）高質量發展。她分析了當前學院（醫院）人才工作面臨的形勢，介紹了下一步加強人才隊伍建設的相關規劃。她強調，要充分發揮現有人才資源作用，加速后備人才隊伍培養建設，創造平臺條件鼓勵支持青年人才在學院（醫院）施展才華、收獲成長、貢獻力量。人事部負責人杜密對學院（醫院）目前人員隊伍、高層次人才結構與青年人才成長路徑等情況進行了匯報。
本場指導會是學院（醫院）青年人才成長規劃系列指導會的開端，下一步學院（醫院）將陸續舉行博士后、40歲以下長聘教師及博士醫生專場成長規劃指導會，全面覆蓋學院（醫院）各類青年人才，并通過配套舉措助力青年人才成長成才。
